BVS - ПРОФЕССИОНАЛ
Интеллектуальная система подготовки персонала производственных компаний с простым и удобным интерфейсом
● Инструктажи персонала
● Оценка компетенций персонала
● Предэкзаменационная подготовка
● Разработка обучающих материалов
СИСТЕМА ПОЗВОЛЯЕТ
01.
СНИЗИТЬ АВАРИЙНОСТЬ ПО ВИНЕ ПЕРСОНАЛА
Позволяет своевременно выявить зоны риска и изменить программу подготовки сотрудника, а так же отразить риски в групповых и персональных отчетах
02.
ПОВЫСИТЬ УРОВЕНЬ КОМПЕТЕНЦИЙ
Система позволяет оценить уровень развития компетенций персонала, а также достичь
значительного роста профессиональных навыков
значительного роста профессиональных навыков
03.
СОКРАТИТЬ ВРЕМЕННЫЕ ЗАТРАТЫ
За счет автоматизации
процесса на подготовку персонала руководители сокращают временные затраты получая при этом высококвалифицированных сотрудников
процесса на подготовку персонала руководители сокращают временные затраты получая при этом высококвалифицированных сотрудников
ПРОСТОЙ И УДОБНЫЙ ИНТЕРФЕЙС ПРОГРАММЫ
В систему BVS - ПРОФЕССИОНАЛ входят
Электронные инструктажи персонала
Система имеет потенциал к развитию за счет возможности самостоятельной разработки обучающих материалов и интеграции их в систему подготовки персонала
● ИНТЕРАКТИВНЫЕ МАТЕРИАЛЫ (МОДУЛИ)
Разработанные материалы для информационной системы включают не только выдержки из документов, но и интерактивные тренажеры и промежуточные задания для каждой профессии для подготовки
и тестирования персонала в полном объеме его профессиональной деятельности с учетом специфики технологических решений, схем и правил эксплуатации объектов
● СТРУКТУРА ИНСТРУКТАЖЕЙ
Обучающие материалы систематизированы как по областям знаний, так по направлениям (охране труда, производственные инструктажи,
пожарная безопасность и т.п.) и по профессиям. Каждый инструктаж
состоит из различных областей знаний. Каждая должность имеет
свой уникальный набор обучающих материалов в рамках
инструктажей. Администратор системы может самостоятельно
дополнять инструктажи обучающими материалами и тестами
● ИНТЕРАКТИВНЫЕ МАТЕРИАЛЫ (МОДУЛИ)
Разработанные материалы для информационной системы включают не только выдержки из документов, но и интерактивные тренажеры и промежуточные задания для каждой профессии для подготовки
и тестирования персонала в полном объеме его профессиональной деятельности с учетом специфики технологических решений, схем и правил эксплуатации объектов
● СТРУКТУРА ИНСТРУКТАЖЕЙ
Обучающие материалы систематизированы как по областям знаний, так по направлениям (охране труда, производственные инструктажи,
пожарная безопасность и т.п.) и по профессиям. Каждый инструктаж
состоит из различных областей знаний. Каждая должность имеет
свой уникальный набор обучающих материалов в рамках
инструктажей. Администратор системы может самостоятельно
дополнять инструктажи обучающими материалами и тестами
Единая система предэкзаменационной подготовки персонала
На основании данных, полученных из системы инструктажей, формирует интеллектуальную систему подготовки
● УНИКАЛЬНЫЙ НАБОР ВОПРОСОВ
Адаптивное формирование (тестовых заданий) для каждого сотрудника
в рамках предэкзаменационной подготовки персонала в зависимости от
ранее данных ответов в процессе прохождения инструктажей, а также в
зависимости от ответов сотрудников, занимающих аналогичную должность
● РЕЙТИНГ СОТРУДНИКОВ
Формирование рейтинга сотрудников по ключевым факторам (успеваемость,
своевременность прохождения инструктажей и тестовых заданий, глубина
изучения обучающих материалов, успешность прохождения тестовых заданий)
● ПРОФИЛИ КОМПЕТЕНЦИЙ
Формирование профилей компетенций сотрудников для членов экзамена-
ционной комиссии с указанием сильных сторон и зон развития для
использования в процессе проведения экзаменов
● ПЕРСОНАЛИЗИРОВАННЫЕ И ГРУППОВЫЕ ОТЧЕТЫ
Создание как персонализированных, так и групповых отчетов, которые позволят
в любой период времени отследить информацию по текущей успеваемости,
а также выявить слепые зоны в подготовке персонала
● УНИКАЛЬНЫЙ НАБОР ВОПРОСОВ
Адаптивное формирование (тестовых заданий) для каждого сотрудника
в рамках предэкзаменационной подготовки персонала в зависимости от
ранее данных ответов в процессе прохождения инструктажей, а также в
зависимости от ответов сотрудников, занимающих аналогичную должность
● РЕЙТИНГ СОТРУДНИКОВ
Формирование рейтинга сотрудников по ключевым факторам (успеваемость,
своевременность прохождения инструктажей и тестовых заданий, глубина
изучения обучающих материалов, успешность прохождения тестовых заданий)
● ПРОФИЛИ КОМПЕТЕНЦИЙ
Формирование профилей компетенций сотрудников для членов экзамена-
ционной комиссии с указанием сильных сторон и зон развития для
использования в процессе проведения экзаменов
● ПЕРСОНАЛИЗИРОВАННЫЕ И ГРУППОВЫЕ ОТЧЕТЫ
Создание как персонализированных, так и групповых отчетов, которые позволят
в любой период времени отследить информацию по текущей успеваемости,
а также выявить слепые зоны в подготовке персонала
Оценка компетенций персонала
Система позволяет оценить уровень развития компетенций персонала и своевременно выявить зоны риска с целью разработки мероприятий, направленных на снижение аварийности по вине персонала
ПОЧЕМУ НАС ВЫБИРАЮТ
Простой и удобный интерфейс
Повышает качество подготовки персонала
Без ограничения
количества пользователей
Персонально настраиваемая система аналитики и отчетности
Индивидуальные материалы и задания для каждой организации
Интеллектуальная система формирования тестовых заданий
Возможность самостоятельно
развивать систему
Высокая надежность системы
